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# Die "Bewertungen"-Seite nutzen

## Die "Bewertungen"-Seite nutzen ("Zu erledigen"/"Eingereicht"/"Geschlossen")

Die **Bewertungen**-Seite ist der Arbeitsbereich der/des Rezensent:in. Sie zeigt Kandidat:innen, die bewertet werden sollen, Bewertungen, die bereits eingereicht wurden, und Kandidat:innen, für die die Bewertungsphase abgeschlossen ist. Nutze sie, um den Überblick über deine Bewertungsaufgaben zu behalten, ohne in **Abgeschlossene Interviews** suchen zu müssen.

![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/2/d/8/c/2d8ceb79554a0200/scr-20260316-qtkh_1ai4cm0.png)


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### Auf deine Bewertungen zugreifen

Du findest dein persönliches Bewertungs-Dashboard direkt im Hauptmenü.

1. Gehe zur dauerhaft sichtbaren linken Menüleiste.
2. Klicke auf **Bewertungen**.

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### Deine Dashboard-Tabs verstehen

Sobald du die Bewertungsseite öffnest, sind deine Aufgaben übersichtlich in drei Tabs organisiert, basierend auf ihrem aktuellen Status: **Zu erledigen**, **Eingereicht** und **Geschlossen**.

##### Der „Zu erledigen"-Tab (Dein Posteingang)

Dies ist dein primärer Arbeitsbereich. Der **Zu erledigen**-Tab listet alle Kandidat:innen auf, die dir zur Bewertung zugewiesen wurden, die du aber noch nicht bewertet hast.

* **Los geht's:** Klicke einfach auf den Namen der/des Kandidat:in in der Liste. Dies führt dich zur Interview-Analyseseite, wo du die Interviews überprüfen und deine Bewertung abgeben kannst.
* **Immer alles im Blick:** Die Liste zeigt den Namen der/des Kandidat:in, den Namen der Interview-Vorlage und das Datum, an dem du zur Bewertung zugewiesen wurdest, sodass du priorisieren kannst, wen du zuerst bewertest.

##### Der „Eingereicht"-Tab (Dein persönliches Archiv)

Musst du noch einmal nachsehen, wie du letzte Woche diese:n großartige:n Kandidat:in bewertet hast? Der **Eingereicht**-Tab dient als dein historischer Nachweis.

* Er listet jede Kandidat:innenbewertung auf, die du abgeschlossen und eingereicht hast.
* Du kannst auf jede:n Kandidat:in hier klicken, um die Antworten erneut anzusehen und die spezifischen Sterne-Bewertungen und Kommentare zu überprüfen, die du zuvor hinterlassen hast.

##### Der „Geschlossen"-Tab (Geschlossene Bewertungsverfahren)

Manchmal laufen Bewertungsverfahren ab, bevor du dazu kommst, Kandidat:innen zu bewerten. Kandidat:innen werden automatisch in den **Geschlossen**-Tab verschoben, wenn ihr Status in einen der folgenden geändert wird:

* Zusage
* Absage
* Eingestellt

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### Nächste Schritte

Bereit, deine To-Do-Liste abzuarbeiten und deinem Team zu helfen, großartige Einstellungsentscheidungen zu treffen? Folgendes ist als Nächstes zu tun:

* Erfahre genau, wie du Bewertungen abgeben kannst, in unserer Anleitung „[Kandidat:in bewerten (Walkthrough der Interview-Analyseseite)](https://cammio.crisp.help/de/article/kandidatin-bewerten-walkthrough-interview-analyseseite-1mrrp7d/)".
* Bist du Recruiter:in und musst Bewertungsaufgaben zuweisen? Lies „[Teammitglieder zur Bewertung einer/eines Kandidat:in zuweisen](https://cammio.crisp.help/de/article/teammitlglieder-zur-bewertung-einesr-kandidatin-zuweisen-129crna/)".
* Neugierig, wie dein individuelles Feedback die Chancen der/des Kandidat:in beeinflusst? Entdecke „[Wie Durchschnitts- und Endbewertungen berechnet werden](https://cammio.crisp.help/de/article/wie-durchschnittsbewertungen-berechnet-werden-1dkgjva/)".