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# Die Bibliothek: Erste Schritte

# Die Bibliothek: Erste Schritte

Deine **Library** ist der zentrale Ort in Cammio für wiederverwendbare Interviewinhalte. Statt dieselbe Frage immer wieder in verschiedenen Interview-Setups zu formulieren, erstellst du sie einmal, speicherst sie hier und kannst sie überall wiederverwenden.

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## Was sich in deiner Bibliothek befindet

Deine Bibliothek enthält verschiedene Arten von Medien-Inhalten:

* **Fragen:** Standardisierte Video- oder Textfragen, die du Kandidat:innen in asynchronen Interviewprozessen regelmäßig stellst.
* **Medien:** Individualisierte Videos in deiner Unternehmens-CI, z. B. eine Begrüßungsnachricht oder ein Abschlussvideo, das die nächsten Schritte im Recruiting-Prozess erklärt. Dazu können auch unterstützende Inhalte gehören, wie Bilder oder Videoclips, die an Fragen angehängt werden.

Durch den Aufbau deiner Library sorgst du für eine konsistente Candidate
Experience und ermöglichst deinem Recruiting-Team, neue Interview-Setups
in wenigen Sekunden zu erstellen.

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## Warum du eine Bibliothek aufbauen und pflegen solltest

Je größer deine Bibliothekl wird, desto schneller kannst du neue Interview-Vorlagen erstellen. Besonders wertvoll ist sie beim High-Volume-Recruiting, wenn dieselbe Rolle oder sehr ähnliche Rollen häufig vorkommen.

| Vorteil | Was dies in der Praxis bedeutet |
| ---- |
| **Wiederverwendbarkeit** | Verwende eine Frage in beliebig vielen Interview-Vorlagen ohne sie erneut aufsetzen zu müssen |
| **Kosistent** | Stelle sicher, dass alle Kandidat:innen eines Rollen-/Stellenprofils die selbe Art Fragen gestellt bekommen |
| **Schnelligkeit** | Stelle eine neue Interivew-Vorlage in wenigen Minuten zusammen |
| **Qualitätskontrolle/-sicherheit** | Pflege deine Top-Fragen und -Medien an einem zentralen Ort und optimiere sie kontinuierlich |

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## Navigation in deiner Bibliothek

Gehe im Hauptmenü auf **Bibliothek**.

Die Bibliothek ist in zwei Haupttabs unterteilt, damit du Inhalte schnell finden kannst:

* **Fragen-Tab (Default):** Hier findest du alle Interviewfragen.
* **Andere Medien-Tab:** Hier findest du generische Video- und Bildinhalte.

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## So baust du deine Bibliothek auf und arbeitest mit ihr

Ein typischer Workflow sieht so aus:

1. **Inhalte/Elemente hinzufügen:** Erstelle neue Fragen und Medien direkt in der Bibliothek oder speichere Inhalte aus einer bestehenden Interview-Vorlage.
2. **Inhalte/Elemente organisieren:** Nutze Tags, Sprach-Zuordnungen, und Hinweise, damit deine Bibliothek auch bei wachsender Anzahl an Inhalten übersichtlich bleibt.
3. **Inhalte in Interview-Vorlagen verwenden:** Wenn du eine Interview-Vorlage erstellst oder bearbeitest, kannst du Inhalte direkt aus der Bibliothek übernehmen, statt sie neu zu erstellen.
4. **Inhalte aktuell halten:** Bearbeite veraltete Elemente oder lösche Inhalte, die du nicht mehr benötigst

| Deine Bibliothek wird organisationsweit geteilt. Inhalte, die von Recruiter:innen hinzugefügt werden, stehen dem gesamten Team zur Verfügung. Damit ist sie ein idealer Ort, und die wichtigsten Fragen und Medien deines Teams zentral zu speichern.