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Interview-Vorlagen mit aktiven Interviewprozessen sicher bearbeiten

Ein aktives Interview-Setup sicher bearbeiten

Um die Fairness deines Bewertungsprozesses zu schützen und versehentlichen Datenverlust zu vermeiden, sperrt Cammio automatisch den Erstellen-Tab jedes Asynchronen Interviews, sobald du deine erste Einladung versendest. Du wirst oben auf dem Bildschirm ein Banner sehen, der darauf hinweist: „Dieses Interview-Template hat bereits eingereichte Interview-Antworten."

Hier sind die zwei Möglichkeiten, wie du sicher Änderungen an deinem Workflow vornehmen kannst.

Methode 1: Die Interview-Vorlage duplizieren (Empfohlen)

Der sicherste und häufigste Weg, eine aktive Interview-Vorlage zu ändern, ist sie einfach zu kopieren. So wird sichergestellt, dass alle bisherigen Kandidat:innen anhand der exakt gleichen Kriterien bewertet werden, während neue Kandidat:innen die Aktualisiertung erhalten.

Gehe zu Vorlagen in der linken Seitenleiste.
Finde die Vorlage, du du ändern möchtest.
Öffne das Menü Aktionens (...).
Klicke auf Vorlage duplizieren.

ODER

Gehe zum gesperrten Erstellen-Tab deiner aktiven Interview-Vorlage.
Klicke auf den Button *diese Vorlage bearbeiten im oberen Warnbanner.
Wähle im erscheinenden Warndialog die Option Vorlage stattdessen duplizieren.

Dies erstellt sofort eine brandneue, entsperrte Kopie deines Setups. Du kannst jetzt deine Änderungen vornehmen und neue Kandidat:innen zu dieser aktualisierten Version einladen!

Wenn du mit High-Volume Recruiting arbeitest: Das Duplizieren hält deine Daten sauber (v1 vs. v2), und es ist intern viel einfacher zu erklären, warum sich die Ergebnisse unterscheiden.

Methode 2: Das aktive Setup direkt bearbeiten

Manchmal musst du tatsächlich die aktive Interview-Vorlage bearbeiten (z. B. ein defekter Link, eine Compliance-Korrektur, ein Tippfehler). Wenn du das aktive Setup bearbeiten musst, halte es minimal.

Das Bearbeiten einer aktiven Interview-Vorlage ändert die Erfahrung für alle zukünftigen Kandidat:innen, die es abschließen. Das bedeutet, dass sie ein leicht anderes Interview-Setup haben als deine bisherigen Kandidat:innen, was die Standardisierung deiner Bewertung beeinflussen kann.

Gehe zum gesperrten Erstellen-Tab und klicke auf diese Vorlage bearbeiten.
Wähle im Warndialog Ich werde mit Vorsicht vorgehen.
Die Sperre ist jetzt vorübergehend für deine aktuelle Browser-Sitzung aufgehoben. Nimm deine notwendigen Änderungen vor.
Anders als bei einer neuen Interview-Vorlage werden deine Änderungen nicht automatisch gespeichert! Du wirst eine „Sie haben ungespeicherte Änderungen"-Warnung in der linken Seitenleiste sehen.
Klicke auf Änderungen speichern, um die Aktualisierungen für die zukünftige Nutzung zu übernehmen.

Entscheidungshilfe: Duplizieren vs. direkt bearbeiten

Verwende dies als schnelle Faustregel:

Du solltest…	Wenn…
Duplizieren	Du Fragen, Timing, Versuche, Antworttypen oder etwas Bewertungsrelevantes änderst
Duplizieren	Du saubere Berichterstattung über eine Kampagne möchtest („v1 vs. v2")
Direkt bearbeiten (minimal)	Du einen Tippfehler, Kontaktdaten oder ein kleines Verständlichkeitsproblem behebst
Direkt bearbeiten (dringend)	Du eine Compliance-/Rechtskorrektur hast und die Einladungen nicht pausieren kannst

Aktualisiert am: 16/03/2026

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