> ## Knowledge Base Index > Fetch the complete knowledge base index at: https://cammio.crisp.help/sitemap.xml > Use this file to discover available pages before exploring further. > Pure-Markdown content can be obtained by appending a '.md' suffix to the content URLs listed in the sitemap (without the trailing slash). # Kandidat:in bewerten (Walkthrough: Interview-Analyseseite) ## Kandidat:in bewerten (Walkthrough: Interview-Analyseseite) Wenn du auf eine:n Kandidat:in klickst, die/der ihr/sein Interview abgeschlossen hat, landest du auf der **Interview-Analyseseite**. Dies ist dein dedizierter, detaillierter Arbeitsbereich, in dem du die Antworten einer/eines Kandidat:in überprüfen, die Transkripte einsehen (falls verfügbar) und deine offizielle Bewertung abgeben kannst. Ob du eine schnelle Einschätzung einer einzelnen Person vornimmst oder eine Interview-Pipeline mit hohem Volumen bearbeitest – diese Seite ist darauf ausgelegt, das Bewerten schnell, fair und kollaborativ zu gestalten. --- ### Das abgeschlossene Interview ansehen & Transkripte einsehen Wenn du das Profil einer/eines Kandidat:in öffnest, hast du alles, was du zur Bewertung des abgeschlossenen Interviews brauchst, direkt vor dir. * **Der Mediaplayer (linke Seite):** Dein großer Mediaplayer befindet sich links. Klicke einfach auf Play, um die aufgenommenen Antworten der/des Kandidat:in anzusehen und anzuhören (oder die Aufzeichnung eines Live-Interviews). * **Antworten & Transkripte (rechte Seite):** Das Doppel-Tab-Panel auf der rechten Seite hilft dir, schnell durch das Interview zu navigieren. * Klicke auf den **Antworten**-Tab, um eine Liste der einzelnen Antworten und ihrer Dauer zu sehen. Ein Klick auf eine Antwort lässt den Mediaplayer direkt dorthin springen. * Klicke auf den **Transkript**-Tab, um das automatisch generierte Transkript der Kandidat:innenantworten mit Zeitstempeln einzusehen. | | Um die Transkriptfunktion nutzen zu können, muss dies für dein Cammio-Konto aktiviert sein. Wenn aktiviert, kannst du pro Interview-Vorlage wählen, ob du Interviewtranskriptionen nutzen möchtest oder nicht. Bei Fragen wende dich bitte an deine:n Cammio Client Success Manager:in. | ### Kandidat:innendetails überprüfen Vor oder nach dem Ansehen des Interviews möchtest du möglicherweise die grundlegenden Informationen oder die Interview-Metadaten nachschlagen. Suche direkt unter dem Videoplayer den **Details**-Tab und klicke darauf. Dieser Bereich bietet eine klare, übersichtliche Zusammenfassung: * **Kandidat:innen-Daten:** Überprüfe schnell den Namen, die E-Mail-Adresse und die Kontaktdaten der/des Kandidat:in. * **Interview-Details:** Sieh genau, welche Interview-Vorlage verwendet wurde, wann das Interview abgeschlossen wurde sowie die Gesamtdauer aller eingereichten Antworten. * **Durchschnitt der Rezensent:innen-Bewertungen:** Eine Momentaufnahme des aktuellen Durchschnittswertes aller bisher eingereichten Bewertungen (wenn die Bewertungen deines Teams bereits sichtbar gemacht wurden). * **Interview-Details exportieren:** Klicke auf den Button **Interview-Details exportieren**, um die Interviewdaten als Excel-Datei herunterzuladen. ### Deine Bewertung abgeben (Der "Bewertungen"-Tab) Sobald du die Antworten angesehen und die Interview-Details überprüft hast, ist es Zeit, deine Bewertung zu hinterlassen. Klicke auf den **Bewertungen**-Tab neben dem Details-Tab. 1. Gehe zum Bereich **Deine Bewertung**. 2. Wenn die/der Recruiter:in spezifische Bewertungsanweisungen bereitgestellt hat, erscheinen diese ganz oben unter **Bewertungsanweisung(en)**. 3. Vergib deine **Sterne-Bewertung** (entweder eine „Gesamteindruck"-Bewertung oder eine Aufschlüsselung pro Frage - je nach Einstellung). 4. Hinterlasse spezifische qualitative Anmerkungen im Text-Feedback-Feld. 5. Klicke auf **Bewertung einreichen**, um deine Bewertung offiziell zu erfassen. ![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/2/d/8/c/2d8ceb79554a0200/scr-20260316-qmef_1334od.png) ### Team-Feedback ansehen (Die Anti-Bias-Funktion) Cammio wurde entwickelt, um deinem Team zu helfen, objektive, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Um „Gruppendenken" zu verhindern und sicherzustellen, dass jede:r Bewerter:in eine frische Perspektive einbringt, wirst du bemerken, dass der Bereich **Alle Bewertungen** anfangs ausgeblendet ist. Standardmäßig sind die Bewertungen und Kommentare deiner Teammitglieder komplett verborgen, bis du deine eigene Bewertung abgibst. * **Sobald du deine Bewertung eingereicht hast**, enthüllt die Liste den Namen jeder/jedes Rezensent:in, ihre/seine abgegebenen Score(s) und schriftlichen Kommentare, damit ihr ab diesem Zeitpunkt zusammenarbeiten könnt. * **Musst du die Bewertungen deiner Kolleg:innen vorher sehen?** Wenn du als Admin oder Recruiter:in die Kandidat:innen-Pipeline verwaltest und einen Einblick in abgegebene Bewertungen brauchst, kannst du die Bias-Sperre mit dem Toggle **Bewertung(en) trotzdem anzeigen?** aufheben. --- ### Nächste Schritte Sobald deine Bewertung abgegeben ist, folgt als Nächstes: * Neugierig, wie deine Bewertung mit dem Rest des Teams kombiniert wird? Erfahre „[Wie Durchschnittsbewertungen berechnet werden](https://cammio.crisp.help/de/article/wie-durchschnittsbewertungen-berechnet-werden-1dkgjva/)". * Bist du Recruiter:in und bereit, die/den Kandidat:in weiterzuleiten? Erfahre mehr über „[Kandidatenstatus aktualisieren](https://cammio.crisp.help/de/article/kandidatinnenstatus-aktualisieren-nl4h9f/)", um sie in die nächste Pipeline-Phase zu verschieben. * Musst du dieses spezifische Interview einem/einer Stakeholder:in ohne Cammio-Konto zeigen? Entdecke, wie du „[Kandidateninterviews extern mit einem Share-Link teilen](https://cammio.crisp.help/de/article/kandidatinnen-interviews-extern-teilen-mit-einem-share-link-16odsrd/)" kannst.