Teammitlglieder zur Bewertung eines:r Kandidat:in zuweisen

Teammitglieder zur Bewertung einer/eines Kandidat:in zuweisen

Sobald deine Kandidat:innen ihre Interviews abgeschlossen haben, ist es an der Zeit, deine Rezensent:innen (z. B. Recruiting-Team, Hiring Manager:innen, andere Stakeholder) einzubeziehen. Cammio macht es einfach, Bewertungen sowohl internen Teammitgliedern als auch externen Rezensent:innen zuzuweisen, damit du schnell und effizient kollaboratives Feedback sammeln kannst. Hier sind die besten Möglichkeiten, Rezensent:innen je nach Bedarf zuzuweisen.

Rezensent:innen für bestimmte Kandidat:innen zuweisen

Wenn du möchtest, dass z.B. ein:e Hiring Manager:in nur ausgewählte Kandidat:innen bewertet, die dein erstes Screening bestanden haben, kannst du sie individuell pro Kandidat:in zuweisen.

1. Gehe zu deiner Abgeschlossene Interviews-Übersicht im linken Seitenleistenmenü oder öffne eine bestimmte Interview-Vorlage und den Abgeschlossen-Tab, um deine Liste der abgeschlossenen Interviews einzusehen.
2. Suche die/den Kandidat:in, die/der bewertet werden soll.
3. Klicke auf Aktionen (die drei Punkte ...) auf der rechten Seite der Kandidat:innenzeile.
4. Wähle zwischen:

• Rezensent:in hinzufügen: Wähle dies, um eine:n bestehende:n Benutzer:in zuzuweisen, die/der bereits einen Cammio-User-Account in deinem Cammio-Account hat.
• Neu:e Rezensent:in einladen: Wähle dies, um ein neues Bewertungsteammitglied (die/der noch kein Cammio-Benutzerkonto hat) einzuladen. Die eingeladene Person erhält eine E-Mail mit den Informationen zur User-Account-Erstellung.

Rezensent:innen in großer Anzahl zuweisen

Bei der Verwaltung von Interviewprozessen mit hohem Volumen kann die einzelne Zuweisung von Rezensent:innen dich verlangsamen. Nutze das Massenaktions-Tool, um eine Gruppe von Kandidat:innen in Sekunden zuzuweisen.

1. Wähle in der Abgeschlossene Interviews-Übersicht die Häkchen auf der linken Seite mehrerer Kandidat:innenzeilen.
2. Eine Massenaktionsleiste erscheint sofort am unteren Bildschirmrand.
3. Klicke auf Rezensent:in hinzufügen oder Neu:e Rezensent:in einladen.
4. Lade deine Rezensent:innen ein. Sie werden sofort allen ausgewählten Kandidat:innen zugewiesen.

Den Prozess automatisieren: Zuweisungen auf Interview-Vorlagen-Ebene

Möchtest du, dass bestimmte Rezensent:innen jede:n einzelne:n Kandidat:in bewerten, der/die einen bestimmten Interviewprozess durchläuft? Statt sie manuell im Dashboard zuzuweisen, kannst du dies automatisieren:

1. Gehe zu deiner Interview-Vorlage und klicke auf den Bewertung-Tab.
2. Gehe zum Rezensent:innen-Modul.
3. Klicke hier auf Rezensent:in hinzufügen oder Neu:e Rezensent:in einladen.

Indem du sie auf Interview-Vorlagen-Ebene hinzufügst, erhalten deine zugewiesenen Rezensent:innen automatisch Zugriff und Benachrichtigungen, sobald eine:n neue:n Kandidat:in dieses Interview abgeschlossen hat.

Nächste Schritte

Jetzt, da du Rezensent:innen zugewiesen hast, stelle sicher, dass sie genau wissen, was als Nächstes zu tun ist:

• Sende ihnen unsere Schritt-für-Schritt-Bewertungsanleitung: „Kandidat:in bewerten (Walkthrough der Interview-Analyseseite)".
• Möchtest du ein Interview schnell teilen, ohne eine Person als offizielle:n Rezensent:innen hinzuzufügen? Erfahre mehr über das Teilen von Kandidat:innen-Interviews mit einem Share-Link.
• Überprüfe den Status des Team-Feedbacks über die „Bewertungen"-Seite (Zu erledigen/Eingereicht/Geschlossen)".

Aktualisiert am: 17/03/2026